14 Temmuz’da yürürlüğe giren yasal düzenlemenin ilk uygulamaları sahaya indi. Antalya’da bir otelde çalışan aşçıya, haftalık izin hakkının 10 günde 1 olacak şekilde kullanılmasını kabul ettiğini beyan eden bir belge imzalatıldı.
Turizm sektöründe çalışanların haftalık izin düzenlemesini değiştiren yasa 14 Temmuz’da Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın hazırladığı düzenlemeyle, turizm işletme belgeli konaklama tesislerinde çalışanların haftalık izin hakları artık 7 değil, 10 günde bir verilebilecek.
Düzenleme, sendikalar, sivil toplum kuruluşları ve muhalefet partileri tarafından tepkiyle karşılandı. İş yasasıyla güvence altına alınan hakların budandığı belirtilirken, düzenlemenin "kötü çalışma koşullarını yasal hale getirdiği" ve "meşrulaştırdığı" ifade edildi.
Uygulamanın ilk örneklerinden biri Antalya’nın Lara-Kundu oteller bölgesindeki bir otelde yaşandı. Beş yıldızlı bir otelde aşçı olarak çalışan bir işçiye, aşağıdaki belge imzalatıldı:
“...hafta tatili gününde çalışmam halinde yaptığım çalışmanın günlük mesaiye dahil edilerek fazla mesai almayacağımı, bu düzenlemeye açık rızamla onay verdiğimi kabul ederim...”
Belgede ayrıca, çalışanın bu onayını geri çekebilmesi için 30 gün önceden yazılı olarak bildirmesi gerektiği belirtiliyor.
TİP'ten tepki: “Kölelik belgesini imzalama!”
Türkiye İşçi Partisi (TİP) MYK üyesi ve aynı zamanda bir turizm işçisi olan Yunus Başaran, belgeye tepki göstererek çalışanlara şöyle seslendi:
Kölelik şartlarında çalışmayı dayatan haftalık izin konusundaki kanun değişikliği sonrasında otel patronları vakit kaybetmeden harekete geçmişler.
Otel çalışanlarından haftalık izinlerini 10 günde bir kullanmak istediklerine dair yazılı onay belgesini imzalamalarını dayatıyorlar.”
Başaran, yasal olarak böyle bir belgenin imzalanmasının zorunlu olmadığını vurguladı:
“İş kanununda haftalık iznin 10 günde bir kullandırılabilmesi için işçinin yazılı talebi ve onayı olması zorunlu.
İşçiler bu belgeyi imzalamak zorunda değil ve imzalamadıkları için herhangi bir yaptırımla karşılaşmaları hukuken mümkün değil.”
Parti ayrıca otel yönetimlerine yönelik de uyarıda bulundu:
“Kölelik şartlarını çalışanlarına dayatmaları halinde bu otelleri tek tek ifşa edip, buralara yönelik boykot çağrısı yapmaktan geri durmayacağız.”
